Politique en matière de droits de l'homme

La présente politique expose notre engagement à respecter les droits de l'homme et les droits du travail dans l'ensemble de nos activités et de notre chaîne de valeur, définit son champ d'application et explique comment elle est intégrée au sein de The Vegetarian Butcher Collective.

Notre engagement

Nous nous engageons à respecter, protéger et promouvoir les droits de l'homme et de bonnes conditions de travail tout au long de notre chaîne de valeur. Cet engagement s'applique à l'ensemble de nos collaborateurs, fournisseurs, partenaires et autres parties prenantes liées à nos activités.

Notre engagement s'inscrit dans le droit fil des cadres de référence reconnus à l'échelle internationale, notamment :

  • la Déclaration universelle des droits de l'homme

  • la Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail

  • les Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales

  • les Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme (UNGPs)

Vérification préalable et gestion des risques

Nous mettons en œuvre une diligence raisonnable en matière de droits de l'homme dans le cadre d'un processus continu visant à identifier, prévenir, atténuer et remédier aux impacts négatifs potentiels et réels. Cela inclut des analyses de risques, la consultation des parties prenantes, la mise en œuvre de mesures appropriées et une communication transparente. Notre diligence raisonnable couvre à la fois les activités en amont et en aval de notre chaîne de valeur et hiérarchise les risques en fonction de leur gravité et de leur impact potentiel.

Gouvernance et responsabilité

La responsabilité de cette politique incombe au Conseil d'administration, et sa mise en œuvre est intégrée à nos activités commerciales et à nos processus quotidiens. Les équipes concernées sont chargées d'identifier les risques, de dialoguer avec les parties prenantes et de suivre les progrès réalisés.

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